¿Su enlace ha internet siempre esta lento? y por mas contratos que hace para
crecer el ancho de banda , sigue igual o mas lento……
¿Sabe usted, cuánto dinero se esta perdiendo con el uso indiscriminado de
Internet por parte de empleados y colaboradores?
¿Sabe usted, cuánto ha bajado la productividad del personal por el tiempo
usado en redes sociales en su empresa?…
El personal muchas veces utiliza mensajeros como (msn, gmail) en forma
irresponsable y navegan en sitios web que no tienen relación con el trabajo,
lo que afecta directamente al rendimiento laboral y muchas veces provoca
conflictos entre departamentos.
Y por supuesto, que es indispensable el acceso a internet en su empresa, ya
que gran parte de los negocios se hacen por este medio.
¡Pero no se preocupe, hay solución!, con el uso de herramientas de Software
Libre que permiten controlar y restringir el acceso a internet, estableciendo
filtros, reglas, grupos, horarios, de su uso.
Por lo anterior Compugraf se complace en Invitarlos a esta plática de entrada
libre con el tema de “Filtrado de Contenido Web con GNU/Linux y Squid”, con
la siguiente agenda:
– Introducción a los Proxy HTTP y sus ventajas
– Aceleración Web mediante cache de contenido
– Introducción al Proxy HTTP Squid
– Filtrado de diferentes tipos de contenido Web
– Listas Negras de URLs y SquidGuard
– Monitoreo, reportes y estadísticas del acceso web
– Demostración
– Se entregará reconocimiento de su asistencia
Fecha: jueves 27 de enero del 2011
Horario: de 16 a 19 horas
Lugar: Centro de capacitación Compugraf
http://www.e-compugraf.com/Nuestos-datos/Contactanos
Por favor confirme,
Cupo Limitado.
Ilianahp@e-compugraf.com
Tel. 55514072
No olviden que no se debe el intentar solucionar problemas sociales con medidas técnicas.
BTW, los usuarios mexicanos son bastante modestos: http://www.bretswanson.com/wp-content/uploads/2010/10/Intl-Broadband-Comp-countries-10.06.10-Swanson1.jpg
Sólo 2.9 Gbytes al mes. Si se compara con Corea del Sur … 😉
Muy cierto, los problemas sociales no precisamente deben resolverse con soluciones tecnológicas, aunque en cierta forma ayuda a controlarlas, pero creo que a nivel empresarial este tipo de medidas radicales solo aumentarían el descontento de los usuarios al sentirse vigilados, controlados y sentenciados, hay otras formas de liderazgo que pueden hacer que el usuario por motivación propia se enfoquen a sus labores que estar en facebook o alguna página de ligue. Interesante al verlo desde un punto de vista humanístico y no tecnológico. Aunque ambas tienen sus soluciones una más radical que otra quizá.